Фото: Архив АПФото: Архив АП

В Центре занятости населения Амурской области пояснили, что граждане учились в 32 образовательных организациях по 180 программам. Причем в регионе им предлагали очное обучение, а в других территориях — дистанционное.

Популярностью у слушателей пользовались курсы «OC ASTRA LINUX для пользователей и основы администрирования», «1С программист», «Оператор наземных средств управления БПЛА», «Логистика на транспорте», «Кадровое администрирование», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет», «Сварщик ручной дуговой сварки», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

Более 80 процентов учеников успешно нашли работу и теперь применяют полученные компетенции на практике.

— Услуга по профессиональному обучению и программам повышения квалификации по нацпроекту всегда востребована. Наиболее активное участие приняли соискатели, ищущие работу, граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, люди с ограниченными возможностями здоровья, а также амурчане в возрасте 50 лет и старше. В этом году обучение отдельных категорий граждан будет продолжено, но уже по нацпроекту «Кадры», — рассказывает заместитель руководителя Амурского центра занятости населения Павел Савонов.

Реализация нацпроекта «Кадры» невозможна без внедрения в работу единых стандартов деятельности службы занятости — кадровых центров «Работа России». В Амурской области в результате комплексной модернизации новые кадровые центры будут открыты к концу этого года.

Возрастная категория материалов: 18+