Химические шоу, шар с Менделеевым и Юлия Савичева: 30-летие СИБУРа и День химика в Свободном

Фото: Василий Артемчук

«Вулкан» на столе и рождение грозы

Вы когда‑нибудь видели «фейерверк» в середине жидкости или разноцветное пламя? В последнем случае этого легко можно добиться при сжигании хлоридов в спирте. Какие только эксперименты и химические «фокусы» не показывали гостям праздника. Это было интересно не только маленьким детям и школьникам, но и взрослым.

«Мы на уроках всё уравнения пишем. Это скучно, а тут так занимательно», — смеются школьницы, завороженно наблюдая за тем, как девушка в белом халате что‑то наливает в колбочку, помешивает, затем добавляет секретный ингредиент (им оказался раствор марганцовки), и на столе рождается пенный «вулкан».

— Я хочу выучиться на переводчика, к химии интереса никогда не было. Но тут такие эксперименты! — удивляется увиденному десятиклассница из Свободного Настя Халаимова. — Мы пришли ради концерта Юли Савичевой, но ходим по интерактивным площадкам — всё так интересно.

Фото: Василий Артемчук

Концепция «СИБУР бли30к» сработала на все сто! Различные интерактивные площадки подогревали большой образовательный интерес у людей к науке, технологиям, спорту, творчеству, охране окружающей среды. На площади работали уличный кинотеатр, иммерсивная зона с VR-очками, аквагример, для всех желающих проводили, спортивные игры, а еще — увлекательный квест, за прохождение которого дарили подарки.

Фото: Василий Артемчук

На вопрос «Что вы нового узнали?» большинство детей отвечали: «Что такое полимеры. Они везде. И без них мы вернемся в каменный век». Научно-химические и научно-физические шоу вызвали самый большой интерес. Когда еще увидишь, как рождается гроза, или, смешивая различные жидкости, сможешь сделать себе гуттаперчевую игрушку.

«Хороший пример для молодежи»

Праздник был интересен людям разного возраста. Каждый мог найти что‑то познавательное для себя. Людмила Осибюк всю жизнь трудилась в детском саду заместителем заведующей по воспитательной и методической работе, сама из Беларуси, но давно живет в Свободном.

— Я вижу, как меняется город с тех пор, начали вести большое строительство газоперерабатывающего завода. Если бы не это всё, мы бы в деревню загнивающую превратились. Они столько мерориятий проводят для молодежи и школьников — спортивных, культурных. Поддерживают детей-инвалидов. Такие молодцы! Особенно мне понравились экологические мастер-классы. Всё начинается с детства, дети берут пример с родителей. И придя домой, каждый ребенок будет знать, что такое правильная утилизация мусора и как спасти природу от загрязнения. Хороший пример для молодежи, — поделилась впечатлением Людмила Иосифовна.

«Впечатления от практики на АГХК невероятные»

Студенты Амурского технического колледжа Сергей Копысов и Денислав Фахретдинов активно работали промоутерами. «Людям, которые пришли на праздник, мы рассказываем о будущем газохимическом комплексе: насколько это интересное производство и какую нужную для людей продукцию будет выпускать», — рассказали ребята.

Они сейчас как раз проходят практику на Амурском ГХК: один — машинист технологических насосов и компрессоров, а второй — оператор нефтегазопереработки. Довольны и самой практикой, и материальным вознаграждением — за месяц практиканты получают около 60 тысяч рублей.

Сергей Копысов и Денислав Фахретдинов​. Фото: Василий Артемчук

— Я сначала хотел учиться до 11‑го класса, но понял: это не моё. Пошел в технический колледж и не пожалел. Понравилось учиться, и специальность выбирал ту, которая востребована. Есть большие перспективы трудоустройства, — рассказал о себе Сергей Копысов. — Впечатления от практики невероятные. Масштабы стройки просто огромные. Уже одно то, что ты работаешь на передовом производстве, которое находится в процессе строительства, видишь каждый день изменения — как появляются очертания одного из крупнейших заводов мира — это грандиозно.

Денислав Фахретдинов родом из Сургута — родители работаютна строительстве завода. Можно сказать, что парень — потомственный газохимик. Как и Сергей, после практики он получит диплом, а затем уйдет служить в армию. Мальчишки уверены в завтрашнем дне: после демобилизации их ждут в в компании.

— Мы прошли дополнительное собеседование, показали себя на практике, и нам сказали, что после армии без работы мы точно не останемся, — уверены студенты, на личном опыте подтверждая слова о том, что Амурский ГХК — это территория возможностей для профессионалов и молодежи.

«Мы понимаем значимость своей работы для страны»

Кульминацией Дня химика стало праздничное шествие — когда почти 2,5 тысячи специалистов газохимической отрасли вместе с семьями и друзьями торжественно прошли по главной улице города.

Затем на огромной сцене всех приветствовали амурский губернатор Василий Орлов, глава Свободного Владимир Константинов, управляющий директор СИБУРа Борис Лим и гендиректор Амурского ГХК Сергей Сергеев. Они вручили грамоты и благодарности сотрудникам АГХК, а также партнерам компании, учителям химии.

Фото: Василий Артемчук

Среди награжденных был Олег Пахнутов, чья карьера в компании началась 14 лет назад, когда он еще студентом пятого курса химического факультета заполнил анкету на ярмарке вакансий СИБУРа. Предложили работу оператора технологической установки, а сейчасон — директор по производству полимеров Амурского ГКХ.

— Через год планируем производство первого продукта. Уже начался обратный отсчёт — мне осталось 365 дней, чтобы обучить команду — операторов и инженеров, которые будут проводить первичный запуск, обкатку, эксплуатацию оборудования. Мы будем запускать совершенно новое производство: условно говоря, оживлять тонны бетона и металла, вдыхая в них жизнь, — привел образное сравнение Олег Пахнутов. — Мы понимаем значимость своей работы для страны. На одном из самых гигантских производств в мире мы будем выпускать качественный продукт — полимеры, которые используются повсеместно. Стимулировать российских переработчиков производить из нашего сырья готовые изделия, важные для всех отраслей — строительства, медицины, сельского хозяйства и многих других. Повышать экспертизу полимерщиков, которые эксплуатируют современное производство и тем самым профессионально растут во всех направлениях.

Василий Орлов: «Всё только начинается!»

В своем приветственном слове губернатор Приамурья Василий Орлов вспомнил, как 10 лет назад президент Владимир Путин дал команду к началу строительства первого из двух мегапроектов — Амурского газоперерабатывающего завода Газпрома. Сейчас рядом возводится второе производство — Амурский газохимический комплекс. Этот мегапроект станет вторым по мощности в мире и выведет нашу страну в число лидеров по производству газохимической продукции.

Фото: Василий Артемчук

— И всё это сделано несмотря на коронавирус и самые мощные за всю историю санкции, введенные Западом против нашей страны. Проекты развиваются, два крупнейших завода выйдут на полную мощность. Всё это было бы невозможно без высокого профессионализма, сплоченности, командного духа, — отметил губернатор, выражая слова благодарности трудовому коллективу и руководящему составу компании. — Впереди еще много всего интересного. Всё только начинается!

Сергей Сергеев: от слесаря до генерального директора

Руководитель Амурского ГХК — о первых шагах работы в СИБУРе, корпоративной культуре и привлечении молодых специалистов

Генеральный директор Амурского ГХК Сергей Сергеев работает в компании СИБУР со дня ее основания. Свой трудовой путь выпускник Омского государственного технического университета начинал простым слесарем и дорос до руководителя крупнейшего в России газохимического проекта. При его участии был запущен ряд крупных нефтегазохимических производств страны.

— Сергей Дмитриевич, вспомните — как всё начиналось?

— Я пришел в 1993 году на комбинат Тобольск-Нефтехим, который в 1995‑м вошел в состав компании СИБУР, — это стало первым шагом к восстановлению утраченных после распада Советского Союза связей в нефтехимической отрасли страны. И сначала работал слесарем 5‑го разряда. Как‑то с юности сложилось, что мне были интересны практические вещи. В советское время в школе обязательным было для 9−10‑х классов обучение на УПК — учебно-производственном комбинате. Кто‑то из мальчишек захотел быть водителем, а я с удовольствием изучал слесарное дело. В этой профессии можно создавать что‑то своими руками, вживую работать с металлом, деталями, агрегатами. Два года я ходил на практику в монтажное управление, а после окончания института устроился слесарем. Через полгода мне предложили стать мастером. Так потихоньку осваивал производство и поднимался по карьерной лестнице. Прошел повышение квалификации в обла‑ сти управления инвестпроектами. Склад характера у меня такой — мне всегда интересно что‑то новое.

Фото: Василий Артемчук

— СИБУР — это тоже компания перемен.

— Не меняя что‑либо в системе управления, в принципах организации работ, невозможно достичь

каких‑то успехов. Поначалу холдинг создавался на базе предприятий, уже построенных и эксплуатирующихся в России. А дальше всё было нацелено на то, чтобы не останавливаться на достигнутом. Невозможно развивать компанию, держась за старое. Технологии всё время обновляются, а СИБУР — та компания, которая готова идти в ногу с передовыми технологиями. Взгляд вперед, строительство новых мощностей.

Хотя это эксплуатирующая организация, но без создания базы по производству невозможно что‑то эксплуатировать. Мы не только вкладываем в реконструкцию действующих заводов, но ещё достаточно активно инвестируем. За последние 15 лет построили в России несколько новых заводов — и на этом не остановимся. Мы продолжаем обновлять существующие мощности и двигаться дальше. Надо смотреть шире на потребительский рынок, ориентироваться на людей — их предпочтения и желания, от этого зависит стратегия развития.

— Вы с 2022 года руководили проектом строительства Амурского ГПЗ со стороны генподрядчика и уже год возглавляете АГХК. Какими «калачами» заманиваете таланливую молодежь — высокой зарплатой?

— Дело не только в зарплате. Конечно, это важная составляющая, но не единственная. Мы создаем ряд социальных благ: обеспечиваем работников жильем, развиваем инфраструктуру — это тоже огромный пласт вложения холдинга. Очень важно создание ценностей компании — не только материальных, но и социальной культуры. Поддержание здорового микроклимата внутри коллектива, когда все работают как единое целое, тоже является важным аспектом наравне с деньгами. Наша компания вкладывает именно в создание команды: один дополняет другого — так называемая комплементарность.

— Но этого не добьешься приказом: «Ребята, будьте дружными и помогайте друг другу».

— Абсолютно нет. Это работа и с каждым индивидуально, и с командой вместе. Если говорить о молодежи… Мы не настолько избирательны, чтобы выискивать в вузах талантливых индивидуумов по каким‑то критериям. Мы смотрим на подготовку кадров более широко. Стремимся донести до людей то, что мы можем и что создаём. Стараемся вовлечь ребят во все инициативы, которые проводим как в Амурской области, так и во всех регионах, где присутствует наша компания. Создаем дополнительные программы обучения в школах — к примеру, «химический класс» или «класс СИБУРа» — для того чтобы заинтересовать детей развиваться в технической плоскости. И это дает результат. Молодежь к нам идёт.

Свободненские школьники стали победителями международного инженерного чемпионата CASE-IN

Фото:

Когда на праздновании награждали учителя биологии и химии гимназии № 9 Свободного Маргариту Стасюк, площадь взорвалась криками «Ура!». За 18 лет педагогического стажа Маргарита Анатольевна вырастила плеяду талантливых учеников. Четверо из них только что вернулись из Москвы, где на площадке Российского государственного геологоразведочного университета имени Серго Орджоникидзе состоялся финал международного инженерного чемпионата CASE-IN. Команда девятиклассниц: Кира Пасечник, Олеся Микулич, Дарина Зайнулина и Мария Зорина — стала победителем Школьной лиги, оставив позади десять команд. Свободненские школьницы обошли неоднократных участниц чемпионата CASE-IN — команду «УникУм» из Центра талантов «Кемерово» и даже Бауманскую инженерную школу № 1580 города Москвы. Гордость Дальнего Востока и России!

— Я приехала в Свободный из Хабаровска. Думала, что моя жизнь будет связана с творчеством или архитектурой. И тут Маргарита Анатольевна заразила нас любовью к химии. Она наш классный руководитель и преподает нам биологию и химию. С пятого класса возит нас по разным конкурсам. Опыт есть, — улыбается капитан команды Кира Пасечник. — Мы строили завод по производству биг-бэгов и вагонов-вкладышей. А вообще заданием кейса было найти новые виды сырья и предложить продукты нефтегазохимии на их основе. Так как у нас замечательный регион, в котором строятся ГХК и ГПЗ, нам было проще. У нас два завода-гиганта, однозначно газохимической отрасли нужны кадры. А где их куют? Со школьной скамьи. Химия — предмет довольно тяжелый, и не зря появляется в учебном процессе самым последним.

— К любому ребенку можно найти подход и заинтересовать его. Нужно пробовать всё — где‑нибудь, что‑нибудь, но обязательно выстрелит, — считает педагог с большой буквы. — Мне нравится, что у компании-юбиляра много развивающих мероприятий, они поддерживают интерес детей к образованию, поощряют подарками победителей конкурсов. А химия сегодня нужна везде — это не только медицина и фармацевтика, но и природопользование, экология, биотехнология, которая семимильными шагами развивается. Это действительно очень интересно.

Возрастная категория материалов: 18+