Курсант программы «Муравьев-Амурский 2030» предложил идеи для улучшения кадровой политики Приамурья
Свежие идеи по улучшению кадровой политики в Амурской области предложил курсант программы «Муравьев-Амурский 2030» Артем Щербаков. В частности, это создание региональной программы повышения трудовой мобильности госслужащих и научных сотрудников. Этот проект сможет обновить структуру рынка труда и привлечь кадры в регион. Автор инициативы считает, что программа должна стать примером для всего Дальнего Востока.