Ситуация, в которой оказалась сегодня культура, катастрофическая, особенно если учесть, что 90 процентов учреждений культуры являются муниципальными и значительная их часть находится в сельской местности. Прожиточный минимум для трудоспособного населения области составляет сегодня 4605 рублей. Средняя зарплата по отрасли - от 3800 рублей в сельской местности до 4500 - в некоторых городах и районных центрах. Трудно понять, как можно выживать в таких условиях. К тому же именно на селе складывается основная задолженность по заработной плате. Сегодня в учреждениях культуры трудятся 4000 человек. По данным областного статуправления, на первое мая 2006 года заработную плату в полном объеме не получили 766 работников этой отрасли. Общая сумма задолженности составила 2 миллиона 717 тысяч рублей. Причина задолженности - недофинансирование местных бюджетов. Напрашивается вывод: полномочия на места переданы, но в нужном объеме не реализуются. С момента вступления в силу 131-го федерального закона ликвидированы районные дома культуры, центральные библиотечные системы в Ивановском, Белогорском районах, краеведческий музей Белогорского района, детская библиотека Зейского района, киносеть в Бурейском, Магдагачинском, Ромненском, Тамбовском районах, сокращена сеть киноустановок в Архаринском и Октябрьском районах. Сокращен штат сотрудников в учреждениях Тамбовского, Тындинского, Серышевского, Октябрьского, Зейского районов. В некоторых поселениях из-за отсутствия средств в местных бюджетах работники культуры переведены на 0,5 или 0,75 ставки, сокращены льготы по оплате жилья и коммунальных услуг. Работникам культуры не нашлось места среди сельской интеллигенции. Ведь учителя и медики, работающие в тех же селах, имеют 100-процентные льготы на оплату жилья и ЖКУ. Профсоюз работников культуры Амурской области обращается к губернатору, председателю Совета народных депутатов, главам муниципалитетов и председателям представительных органов местного самоуправления: не допустить развала сети учреждений культуры в муниципальных образованиях и в области в целом. Сохранить численность работающих в отрасли культуры, улучшать их жизненные условия и повышать престижность этой отрасли - через увеличение зарплат, предоставление льгот, доплат и других мер социальной поддержки. В первую очередь увеличить оплату труда там, где она ниже прожиточного минимума. В целях повышения престижа отрасли необходимо наладить обмен опытом с администрациями других субъектов и между муниципалитетами области, взаимодействие с профсоюзными объединениями работников культуры. Надеемся, что обращение Амурской областной профсоюзной организации работников культуры, которая представляет интересы 2000 членов профсоюза и выражает мнение большинства работников отрасли, не останется без внимания исполнительной и законодательной власти области.

Возрастная категория материалов: 18+