Региональная общественно-политическая газета
Свежий выпуск: №48 (29041) от 8 декабря 2022 года
Издается с 24 февраля 1918 года
9 декабря 2022,
пятница

Почему для амурского хозяйства климат и санкции не помеха и аграрии все равно бьют рекорды

Экономика

Лучший результат на уборке зерновых показало в этом году хозяйство «Байкал», опередив все амурские предприятия, входящие в группу компаний «Янта». На подходе соя, и по ней прогнозируемые хозяйством показатели также обнадеживают. Это при том, что многие аграрии этой весной не смогли выполнить посевные планы из-за переизбытка влаги. Но ООО «Байкал» уже больше 20 лет удается высоко держать планку, несмотря на все капризы природы. Секретом, что для этого нужно, поделились сотрудники предприятия и генеральный директор Сергей Ткаченко. Заодно АП посмотрела, как можно победить санкции не только в высоких кабинетах, но и на земле.

Почему для амурского хозяйства климат и санкции не помеха и аграрии все равно бьют рекорды / Лучший результат на уборке зерновых показало в этом году хозяйство «Байкал», опередив все амурские предприятия, входящие в группу компаний «Янта». На подходе соя, и по ней прогнозируемые хозяйством показатели также обнадеживают. Это при том, что многие аграрии этой весной не смогли выполнить посевные планы из-за переизбытка влаги. Но ООО «Байкал» уже больше 20 лет удается высоко держать планку, несмотря на все капризы природы. Секретом, что для этого нужно, поделились сотрудники предприятия и генеральный директор Сергей Ткаченко. Заодно АП посмотрела, как можно победить санкции не только в высоких кабинетах, но и на земле.
Фото: Антон Журавлёв

«Не умеешь? Научим»

— Сергей Александрович, создать коллектив как команду единомышленников — это особое искусство. Как у вас получается?

— За всю мою трудовую жизнь это третий коллектив, которым я руковожу. И за всё это время ни одного своего сотрудника я не уволил. Сначала был колхоз «Амурский партизан», там началась моя трудовая деятельность, потом возглавлял администрацию Тамбовского района, это уже в 90-е. И хоть район у нас всегда был передовым, нам тоже тогда пришлось несладко. Мои люди работали на износ, но район на плаву мы удержали. В «Байкале» я уже 15 лет — к слову, хозяйству в ноябре исполнится 21 год. Когда характеризуют стабильный коллектив, всегда говорят — костяк. Это очень хорошее слово. Вот этот костяк у нас всегда был и есть.

Фото: Антон Журавлёв

Главное — люди должны чувствовать, что им уделяют внимание. Особенно молодежь. У нас так принято: руководители структурных подразделений как воспитатели — от них ничего не ускользает. И если, скажем, молодой механизатор работает на совесть, ему и технику новую купят, и условия создадут. Проштрафился — бригадир по-взрослому, по-отечески поговорит, и никто не обижается, даже спасибо потом говорят. Дело ведь не в том, как похвалили или как наказали. Надо, чтобы человек чувствовал, что он не безразличен, что о нем думают и заботятся. Если что-то не умеет — научат. Не знает — подскажут. Главное, чтобы работник понимал, что он здесь не чужой, что он — член команды и всем нужен.

«В отстающих мы никогда не были»

— В этом году, когда многие не смогли преодолеть климатические сложности, вы — в лидерах. Главный агроном говорит, что средняя урожайность по зерновым в хозяйстве 27,7 центнера с гектара.

— Я на климат пока не жалуюсь. В любой ситуации есть не только минусы, но и плюсы. Возьмем показатели прошлого года, они тоже были на высоте. Почему? Плюсовых температур стало больше, включая осенний период. Раньше на 7 ноября снег шел, а сегодня мы в это время еще землю обрабатываем. А в отстающих мы никогда не были. В крайнем случае в серединке, это когда были уж совсем сложные сезоны. Но и тогда выходили из ситуации — за счет того, что вдвое увеличили посевной клин. Даже если урожайность невысокая, но куча-то большая! (Смеется.) Разные бывают годы, но этот для меня легкий, хотя все эти экономические санкции, конечно, осложняют жизнь.

Фото: Антон Журавлёв

— А как именно?

— У нас много импортной техники. Да и в российской есть импортные комплектующие. Планы сверстали в конце прошлого года, а в начале нынешнего подскочили цены. Хорошо, успели в декабре закупить горючее и удобрения, но запчасти заранее не приобретешь. Ищем варианты: параллельный импорт, через третьи страны. Что-то, не исключено, по дороге «потеряется», но в целом мы эту проблему решим.

— У вас серьезная программа модернизации инфраструктуры.

— Да. Часть работ мы уже выполнили, большие планы намечены на следующий год: сушилку новую установим, накопители для зерна. Чтобы зерно было качественным, сохраняло товарные свойства, все технологические процессы должны быть слаженными и эффективными. Бытовые условия усовершенствовали — оборудовали душевые, теплый туалет, комнату отдыха. Не все живут в домах с благоустройством. А здесь есть возможность перед работой переодеться, после работы помыться, одеться в чистое. В гараже тоже установили туалет и душевые. В мастерских раньше оконные проемы досками или кирпичами закладывали — мы всё это убрали, вставили пластиковые окна, теперь там светло.

Люди и село — в центре внимания

— «Байкал» много внимания уделяет социальным вопросам. Это уже норма жизни?

— Естественно. Вот вы сказали — коллектив. А он ведь оценивается не только работой. Мы живем в одном селе — это тоже коллектив. Даже те ребята, которые приезжают из других сел, они наши, соседи. И нам не всё равно, как выглядят наши села, насколько в них комфортно людям. По программе федерального финансирования был отремонтирован Дом культуры, мы сделали за свой счет проектно-сметную документацию. Для нас небольшие затраты, но у администрации села лишних денег нет, а без проекта и сметы область в финансирование не включит. Кресла в зрительный зал приобрели. Школе с ремонтами всю жизнь помогали. Директор ДК и директор школы знают, что здесь они всегда найдут поддержку. Да и мы у них тоже: концерт ко Дню работника сельского хозяйства, День села — все события и праздники вместе готовим. Памятник тоже вместе обихаживаем. В этом году мы каждой семье, где есть дети, выделили на подготовку к школе по пять тысяч рублей. Вышли с этим вопросом на совет директоров Иркутского масложиркомбината (ИМЖК), они нас поддержали. Животноводства в хозяйстве нет, но сенокосы у нас есть, 200 га. Здесь заготавливаем сено для тех, кто держит подсобное хозяйство. Зерно своим работникам даем — это тоже хорошее подспорье, а как иначе — жить в селе и ничего не иметь? Село должно быть с хозяйством.

Фото: Антон Журавлёв

— Вы даете отпуск в разгар сезона…

— Раньше такое казалось немыслимым, отдыхали только зимой. А сейчас современные технологии, высокотехнологичный парк, организация труда дают возможность сократить сроки уборки зерновых. В итоге между зерновыми и соей образуется свободное время. И зачем я буду держать людей на работе? Мненадо, чтобы они картошку вовремя у себя на огороде выкопали, порядок в хозяйстве навели. Съездили куда-нибудь и отдохнули с семьей. Дети должны иметь возможность общаться с родителями, отдыхать с ними вместе. Есть время спокойно детей к школе подготовить. Это всё очень важно, меня это как директора волнует. Сою мы начинаем убирать числа 15, а скорее 20 сентября, есть ещё время. Прошли бригадир и главный инженер, посмотрели: комбайны к уборке сои подготовлены. Ну так идите и занимайтесь домашними делами! Как «Восток» стал «Байкалом»

Фото: Антон Журавлёв

— Вы около 20 лет работаете в структуре Иркутского МЖК, как оцениваете партнерство?

— Мы первые в регионе вошли в структуру МЖК и не раз убедились, что решение было правильным и своевременным. Все стратегические вопросы решаем сообща. Их специалисты приезжают к нам, помогают находить эффективные решения, вместе обсуждаем планы, иногда нам делают замечания — это нормально. На месте глаз замыливается, нужен свежий взгляд.

Наша общая главная задача — получить прибыль. Это — ключ к нашему общему благосостоянию. Ежегодно 2 процента от прибыли направляем на решение социальных задач. В прошлом году на эти цели смогли выделить 4 миллиона рублей. А это возможность отправить людей на курорты — 20 человек съездили, подлечились, выплачиваем хорошие подъемные молодым специалистам, молодым семьям можем помочь, ветеранам. Пожилых всех поздравляем с днем рождения, на юбилеи я сам приезжаю.

— Раньше предприятие называлось привычно — колхоз «Восток». Откуда взялся «Байкал»?

— Я уже говорил, мы среди амурчан у Иркутского МЖК вроде как первенцы. И гендиректор Тамара Ивановна Баймашева, помню, предложила: раз вы теперь наши, может будете «Байкалом»? Кстати, наше хозяйство единственное из всех амурских «иркутян», кто поменял название. Сначала было непривычно. А сейчас уже вроде как бренд МЖК на Амуре. Привыкли, даже гордость появилась: «Востоков» у нас много, а «Байкал» — один.

«Мы и с помощью проволоки всё восстановим»

В хозяйстве сейчас завершают строительство новой площадки для хранения техники. Раньше, рассказывает главный инженер Константин Сергеев, она стояла в уже несуществующем селе Граждановка: «Самого села уже нет, а база осталась, там технику и держали. Теперь весь парк будет перенесен сюда, в Жариково. Территория огорожена, техника будет стоять в ангарах».

Техники много — принцип один

Технический парк хозяйства большой. Только комбайнов 31. Основной парк представлен ростсельмашевскими «Векторами». Но есть и «белорусы» — комбайны «Палессе»: «Те, у которых молотилка сделана на Гомсельмаше, а ходовка — в Шимановске», — уточняет главный инженер.

Фото: Антон Журавлёв

Импортная техника представлена комбайнами «Клаас Тукано», их у хозяйства пять — это «немцы», собранные в Краснодаре. Что касается тракторов, два канадских «Бюлера» приехали из Саратова, есть и всем знакомые представители Минского тракторного завода, и знаменитые питерские «Кировцы». Константин Сергеев перечисляет типы сеялок, опрыскивателей, «имена» культиваторов… — они летят с такой скоростью, что не успеваешь записывать. Всех своих «питомцев» инженер знает наизусть.

— Вот этот культиватор — аналог «Порше 911», очень хорошо себя зарекомендовал. У нас много всего. (Улыбается.) Знаете, у техники — что раньше, когда я был маленьким, что сейчас — принцип работы один. Отличие только в том, что современная оснащена электронной начинкой. Или узел какой-то усовершенствованный стоит. Это как в космических кораблях или смартфонах — в каждой версии добавляется какая-то новая опция, а базовая матрица одна. Если понимаешь, как вся система работает, справишься с любой технической задачей.

«В запасе всегда есть редукторы, двигатели и колеса»

К уборочной в хозяйстве готовятся серьезно. Зимой коллектив учится — в течение двух месяцев проходят занятия по инженернотехническим темам, агрономии, экономике, технике безопасности.

План ремонта жесткий. К началу посевной и уборочной вся техника должна быть полностью подготовлена. Плюс — постоянный запас всех расходных материалов и комплектующих. Случись что, с проблемой справятся оперативно. Поломка комбайна приравнивается к ЧП, поэтому и ремонтная кампания соответствующая. Раньше, рассказывает Константин, старые детали, узлы списывали и продавали. Сейчас, в связи с текущей ситуацией, всё идет на разбор. Поэтому в запасе всегда имеются редукторы, двигатели, колеса.

Фото: Антон Журавлёв

Есть в ООО «Байкал» представитель редкой по нынешним временам специальности — кузнец. Виталию Полякову всего 20 лет, но кузнец он потомственный, может все: оттянуть зуб бороны, например. Монтажки, ломы, зубила, бородки, кувалды — работает Виталий по своей методике, а хозяйству экономия: никуда не надо везти вышедшую из строя деталь, платить за ремонт. 

— Русский человек всегда найдет выход из любой ситуации. Мы и с помощью проволоки сумеем восстановить всё, что нужно. Да и многие торговые организации, обслуживающие импортную технику, тоже имеют запас, — делится секретами работы главный инженер. — Сейчас многие предлагают: давайте нам дефектовку (диагностику техники. — Прим. ред.), чтобы мы через Турцию смогли завезти все необходимое.

Фото: Антон Журавлёв

Руслан Кашаев — автоэлектрик.  Обслуживает всю электрику на всех видах техники. По совместительству заправляет кондиционеры. Специально для корреспондентов АП показал, что это за процесс, заправив кондиционер служебной машины главного инженера. 

Агроном считает гектары

В последнее время весна не дает аграриям возможность укладываться в сроки. Многие хозяйства не справляются с первоначальными графиками.

— Действительно, погода весной была сложная, посевная зерновых затянулась, с соей было уже проще, — комментирует ситуацию главный агроном ООО «Байкал» Виталий Чуркин. — Но справились, все плановые цифры выдержали. Уборку ячменя и пшеницы здесь успешно завершили, на очереди соя. Урожай радует: зерновые в среднем дали 27,7 центнера с гектара.

Фото: Антон Журавлёв

— Наше хозяйство еще и семеноводческое, сорта подбираем высокоурожайные, проверенные: «ликамеро», высокоинтенсивный сорт пшеницы, его урожайность достигает 40 ц / га, «ача» — ячмень этого сорта может стабильно давать урожайность 30 ц / га. Бывает, конечно, переувлажнение, работаем с землей постоянно, — поясняет агроном.

Цены растут, но всё под контролем

— Нам приносят производственные планы, а мы должны обосновать их реалистичность. Иными словами, перевести гектары, тонны, единицы в рубли, — говорит главный экономист «Байкала» Екатерина Халун.

Фото: Антон Журавлёв

Разработка финансово-производственных планов, расчет технологических карт, формирование фонда оплаты труда, снижение себестоимости продукции и повышение производительности труда, отслеживание всех изменений в законодательстве, учет заявок — инженерной и агрономической служб, строителей. За сухими и скучноватыми фразами — жизнь целого предприятия. — Планы на предстоящий год утверждаются в декабре, мы должны успеть все просчитать, спрогнозировать будущую прибыль, — отмечает Екатерина. — Бывает, спорим друг с другом, но всегда приходим к консенсусу. Как оправдались намеченные планы, насколько грамотно сработал коллектив, чтобы их реализовать, — расскажет полученная прибыль. А как ею лучше распорядиться, как грамотно управлять финансами в целом — это зона ответственности главного бухгалтера ООО «Байкал» Елены Лепеха. — Два последних года предприятие живет исключительно за счет собственных средств, — замечает Елена Владимировна. — Привлекаем только инвестиционные кредиты на покупку техники и оборотные средства. Конечно, факт не всегда совпадает с планом, одна из причин — рост цен, особенно в этом году. Это сразу же сказалось на планах по приобретению техники, запчастей. Обновление парка идет постоянно. Пришлось делать корректировку финансовых планов, но ситуация контролируемая.

Фото: Антон Журавлёв

Римма Миннеосраровна Жарикова — специалист по охране труда, она же возглавляет профсоюзную организацию.  Помимо основной деятельности Римма  Миннеосраровна вместе с генеральным директором  занимается решением самых разных социальных вопросов: путевки в санаторий,   помощь детям, молодым семьям, жилищные вопросы. Ее знают все, ей везде рады  — свой человек, внимательно выслушает, посоветует, поможет.

Реклама

Возрастная категория материалов: 18+

Добавить комментарий

Забыли?
(Ctrl + Enter)
Регистрация на сайте «Амурской правды» не является обязательной.

Она позволяет зарезервировать имя и сэкономить время на его ввод при последующем комментировании материалов сайта.
Для восстановления пароля введите имя или адрес электронной почты.
Закрыть
Добавить комментарий

Комментарии

Комментариев пока не было, оставите первый?
Комментариев пока не было
Комментариев пока не было

Материалы по теме

Больше четырех миллионов рублей получили амурские хозяйства за опеку над практикантамиБольше четырех миллионов рублей получили амурские хозяйства за опеку над практикантами
«Вы — самые лучшие»: Василий Орлов поблагодарил амурских аграриев за рекордный год«Вы — самые лучшие»: Василий Орлов поблагодарил амурских аграриев за рекордный год
Международный агрохолдинг построит в Амурской области завод по глубокой переработке сои
Санкции не повлияли на работу техники во время уборочной кампании
Амурским фермерам предлагают выпускать картофельные чипсы и хлопья для Китая
Золото полей: как амурские аграрии добились рекордного урожая сои
Василий Орлов: «В Амурской области уборочная поставит новый рекорд производства сои»
Амурские производители рапса и сои получат 1,1 миллиарда рублей
Фермер в Тамбовском районе построил ангар под хранение нового урожая картофеля
Амурские аграрии повысили урожайность сои на 1,6 центнера с гектара
Амурские производители зерна получат поддержку российского правительства

В Амурской области отчим бил 11-летнюю падчерицу и сажал в подполПроисшествия
В Серышеве открыли мемориальную доску в память о погибшем штурманеОбщество
В память о погибшем на Украине амурчанине назвали отряд юнармии в ЕкатеринославкеСпецоперация
Благовещенцы продегустируют амурскую продукцию в супермаркетахЭкономика
Только после вмешательства прокуратуры в Тынде отловили девять бродячих собакПроисшествия
Две амурские семьи купили микроавтобусы на государственные средства: кому положена выплатаОбщество

Читать все новости

Порядок слов Александра Ярошенко

Экономика

Каким будет новый терминал аэропорта Благовещенска (фото) Каким будет новый терминал аэропорта Благовещенска (фото)
Благовещенцы продегустируют амурскую продукцию в супермаркетах
Недвижимость с подмоченной репутацией: все зоны затопления Приамурья внесут в Единый госреестр
Правительство РФ продлило программу «Дальневосточная ипотека» до 2030 года
Российская компания изготовила установки для Комплекса сжижения природного газа в Приамурье
Система Orphus