Какие профессии нужны амурской экономике

Фото: Архив АП

Профессии, которые нужны амурской экономике

— Елена Анатольевна, кто имеет право на обучение, и какие профессии амурчане могут получить через службу занятости?

— Пройти профессиональное обучение и получить дополнительное образование в соответствии с законом о занятости могут несколько категорий граждан. Это люди, признанные безработными; женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет; неработающие пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность. Всё обучение для них бесплатно, так как на эту программу выделяются средства из областного бюджета.

Ежегодно формируется перечень востребованных в экономике Приамурья приоритетных профессий. В этом году, например, таких профессий было около 50 — как для женщин, так и для мужчин: водитель категорий Д и Е, машинист бульдозера, машинист крана, сварщик, токарь, бухгалтер, воспитатель, педагог, штукатур и другие. У нас востребовано обучение по рабочим профессиям, кроме того, стараемся максимально обучать кадры для строительной сферы и бьюти-индустрии.

Миллионы на учебу

— То есть человек, получив статус безработного, не может, например, сам выбрать профессию, по которой он хотел бы в будущем работать?

— Мы рассматриваем вариант, куда он пойдет работать. На программу профобразования выделяет средства областной бюджет, поэтому трудоустройство после обучения — главное условие при направлении на учебу и получении новой специальности. Кроме того, мы в обязательном порядке проводим профориентацию, так как нередко к нам приходят люди с профессиями, которые уже не востребованы.

— Сколько средств ежегодно выделяет бюджет области на программу по обучению и получению дополнительного образования?

— В этом году на эти цели выделили чуть больше 10 миллионов рублей, и у нас прошли обучение уже 564 человека, из них 20 — женщины, находящихся в декретном отпуске, и 6 пенсионеров. До конца года число прошедших обучение еще увеличится.

От охранника до бухгалтера

— Елена Анатольевна, сколько образовательных учреждений участвуют в программе, финансируемой областном бюджетом?

— Мы формируем каждый год перечень профессий, по которым будем обучать. Он основан на анализе рынка труда Амурской области, предложений и спроса работодателей, в том числе по территориям региона. После чего идет рассмотрение предложений от образовательных учреждений, которые обучают по нужным профессиям. В этом году таких учреждений было 19: как государственные, так и частные, они обучали по 46 профессиям рабочих и служащих.

Например, «Бастион на Амуре» обучает охранников, Амурский казачий колледж в Константиновке и Тамбовке — трактористов-машинистов сельскохозяйственных машин, машинистов экскаватора, Зейское отделение ДОСААФ — водителей автомобилей, учебный центр «Томь» в Белогорске — водителей погрузчиков, машинистов крана, машинистов (кочегаров) котельной.

— Сколько в среднем длится период обучения?

— В зависимости от вида программы обучение может продолжаться и 72 часа, и 256 часов. Средний срок обучения — 2,5 месяца. Формы обучения разные: очная, очно-заочная, дистанционная. В последнем случае это в большей степени относится к обучению не по областной, а по федеральной программе в рамках проекта «Демография».

— Амурские высшие учебные заведения участвуют в программе по обучению и переобучению кадров?

— Вузы в основном участвуют в переподготовке служащих. Например, ДальГАУ готовит бухгалтеров, ветеринарных врачей.

Работа всегда найдется

— Вы мониторите ситуацию по трудоустройству тех, кто прошел обучение новой профессии или получил дополнительное образование?

— Конечно. Трудоустройство гарантировано работодателем, поэтому до 85 % граждан получают работу. Работодатель предоставляет свои вакансии, человек, обучаясь, получает под эту вакансию нужную профессию и трудоустраивается.

В строительной сфере по востребованным профессиям в этом году обучение прошли 111 безработных, они трудоустроены в «Автоспецстрой», «Альянс ТЭК», «Строитель», «Автомобильная компания». Архаринский центр занятости выучил 9 безработных по профессии «машинист (кочегар) котельной» с последующим трудоустройством в ООО «Архаринская коммунальная компания» и ООО «Архтэк».

В Константиновском районе благодаря обучению по направлению органов службы занятости такие сельхозпредприятия как колхоз «Войково», КФК Конев, КФК Погорелова, КФК «Шанс», колхоз «Родина», крестьянское хозяйство «Розовое» пополнились 24 трактористами-машинистами.

57 человек после прохождения профессионального обучения реализовали себя как самозанятые. Чаще всего это сфера услуг: парикмахер, мастер по маникюру, косметолог.

Могу также отметить, что с 2022 года мы внедрили образовательные сертификаты. Это дало возможность обучать граждан по многим программам без конкурсных процедур, также ускорился процесс направлений людей на обучение, с четырех до одного месяца сократился период трудоустройства. Обучение по образовательным сертификатам как лучшая практика размещена управлением занятости населения на платформе «Смартека». И она уже внедрена нашими коллегами из Приморского края.

Фото: freepik.com

На рынке труда Приамурья — положительная динамика

В Амурской области за последние три года ситуация на рынке труда имеет положительную динамику. 

На 16 тысяч человек увеличилась численность амурчан, занятых в экономике региона, уровень занятости составил 65,2  %, что выше показателей как по ДФО, так и по стране в целом.

900 амурчан нашли работу, обучившись по проекту «Содействие занятости»

В Приамурье активно идет работа по федеральному проекту «Содействие занятости» (он входит в национальный проект «Демография»). Соглашение о его реализации в регионе заключили правительство Амурской области и Минтруд России. В этом году квота на обучение для Приамурья составила 1430 человек. 1113 амурчан еще получают навыки новых профессий, а 900 человек уже завершили учебу и нашли работу.

Подача заявлений на обучение ведется через портал «Работа в России». Здесь можно узнать, по какой специальности есть возможность бесплатно обучиться. Для жителей региона определили трех федеральных операторов, ведущих обучение и переподготовку кадров. Это Институт развития профессионального образования, Российская академия народного хозяйства и Томский государственный университет. Они предлагают около 300 эффективных программ обучения в сфере строительства, образования, торговли и общественного питания, а также в социальной сфере.

Претендовать на обучение по федеральной программе могут несколько категорий амурчан:

— имеющие официальный статус безработных;

— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

— неработающие женщины, имеющие детей дошкольного возраста;

— люди предпенсионного возраста и старше.

Также в перечень внесены участники СВО и получившие статус беженцев граждане Украины.

Возрастная категория материалов: 18+