Фото: архив АПФото: архив АП

Средняя зарплата — 50 тысяч

— Активное привлечение на рынок занятости молодёжи связано с популяризацией тренда на расширение границ найма, — отмечают в «Авито Работа». — Таким образом работодатели эффективнее закрывают вакансии и готовят сотрудников с наиболее подходящими для конкретного бизнеса компетенциями. Компании охотно принимают вчерашних выпускников вузов и колледжей, чтобы начинающие специалисты могли во время стажировки освоить нужные практические навыки.

50,9

тысячи рублей — средняя зарплата для специалиста без опыта работы в Приамурье 

Директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работа» Александр Сампетов отмечает, что число предложений для молодежи растет как для временной подработки на каникулах, так и на постоянное трудоустройство.

— Во втором квартале 2024 года количество вакансий для кандидатов без опыта и студентов в Амурской области выросло на 48 процентов по сравнению с предыдущим кварталом. По всему Дальневосточному округу этот показатель — 78 %.

Зарплата зависит от сферы деятельности компаний, должности, графика работы. «Так, на условиях полного рабочего дня средние зарплатные предложения по всем профессиям для новых сотрудников без опыта в Амурской области составили во II квартале 50,9 тысячи рублей в месяц. Для сравнения: в целом по ДФО эта сумма равна 47 340 рублям», — рассказывает эксперт.

Где ждут молодежь

Больше всего в Амурской области предложений для молодых в отраслях с наибольшим спросом на персонал: производство, строительство, логистика. Одна из самых популярных схем для работы с молодежью — приглашать студентов-старшекурсников с дальнейшим трудоустройством на постоянное место. Причем такие специалисты здесь востребованы как со средним профессиональным образованием, так и с дипломами вузов.

Лояльны к молодежи без опыта в сферах образования и здравоохранения. В качестве подработки таким кандадатам часто предлагают массовые линейные вакансии, где можно быстро пройти обучение прямо на рабочем месте. Самые востребованные — комплектовщики, операторы call-центра, продавцы, сотрудники склада, кассиры.

Подработка на каникулах

В летние каникулы поиском подработки активно занимаются и подростки. Их часто приглашают поработать промоутерами, курьерами, озеленителями, операторами аттракционов или работниками фастфуда. В Амурской области количество вакансий для соискателей от 14 и от 16 лет по итогам второго квартала увеличилось на 71 % по сравнению с началом года.

До 18 лет нельзя работать по ночам, сверхурочно, на вахте и в командировках, а рабочий день должен быть короче, чем у совершеннолетних сотрудников.

Советы родителям

Александр Сампетов советует родителям обязательно подключаться к выбору вакансий для несовершеннолетних: «Подбирать вакансии лучше на крупных джоб-платформах, где не только предлагают много различных вариантов, но и проверяют работодателей и объявления. К примеру, на «Авито» компании проходят верификацию по банковскому ID или ИНН и после этого в их аккаунте появляется бейдж «Реквизиты проверены».

Также нужно внимательно читать описание вакансии и условий труда, проверять отзывы на компанию, насторожиться, если зарплата намного превышает средний размер. Кроме того, трудоустройство подростков имеет свои особенности. В частности, до 18 лет нельзя работать по ночам, сверхурочно, на вахте и в командировках, а рабочий день должен быть короче, чем у совершеннолетних сотрудников». 

Возрастная категория материалов: 18+