Фото: ООО"ТРАНСНЕФТЬ - ВОСТОК"Фото: ООО"ТРАНСНЕФТЬ - ВОСТОК"

Станция огромных масштабов и больших возможностей

Илья Ефимов — родом из поселка Уруша Сковородинского округа. Он окончил Тюменский нефтепроводный профессиональный колледж и с сентября трудится слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике на самой большой в Приамурье нефтеперекачивающей станции НПС-21 «Сковородино».

— Чтобы пройти всю территорию, понадобится больше часа. Станция, на которой я работаю, огромных масштабов и больших возможностей. Я горжусь, что выбрал нефтетранспортную отрасль и стал частью профессионального коллектива, — делится Илья.

Сейчас он проходит стажировку, тонкостям профессии молодого коллегу обучает заместитель начальника участка эксплуатации средств автоматики и телемеханики Дмитрий Шибаров. 

— Очень много современного оборудования — разобраться самому было бы просто невозможно, поэтому я очень рад, что вникнуть во все тонкости работы мне помогает Дмитрий Александрович, он профессионал своего дела, который трудится в должности инженера уже более 8 лет, — говорит Илья Ефимов.

Вместе с Ильей на НПС-21 после целевого обучения работать приехали еще четверо молодых сотрудников. В первый же день им выдали ключи от корпоративных квартир и обеспечили всем необходимым для работы. В планах у молодого специалиста получить «вышку», чтобы стать инженером.

Связал жизнь с нефтетранспортной отраслью

Александр Колодницкий родом из Хабаровского края.  Молодой человек окончил Дальневосточный федеральный университет во Владивостоке и уже второй месяц работает на НПС «Сковородино» слесарем по ремонту технологических установок.

— Мне 21 год. Когда узнал, что идет целевой набор от компании «Транснефть – Восток» для студентов третьего и четвертого курсов, то сразу же решил, что это отличная возможность трудоустроиться в одно из ведущих предприятий региона, многие студенты мечтают попасть сюда на работу. Коллектив принял прекрасно, во всем помогают и поддерживают. Мои наставники трудятся на станции уже десятилетиями, их опыт бесценен — могут рассказать обо всем до мельчайшего болтика, — рассказал Александр Колодницкий. 

Фото: ООО"ТРАНСНЕФТЬ — ВОСТОК"

Во всех начинаниях молодым специалистам помогают сотрудники с большим опытом работы. Например, Александра на поруки взял мастер участка НПС-21 Константин Долгушин.

— Уже девять лет я тружусь на участке, начинал, как и Александр, с работы слесарем, теперь стал мастером, — рассказывает Константин Константинович. — Очень отрадно, что к нам приезжают молодые специалисты. Александр молодец, очень перспективный парень, всем интересуется, я уверен, что у него большое будущее в нашей сфере.

Александр Колодницкий во время разговора с журналистом АП находился в дороге, он возвращался в Приамурье из Иркутской области. С группой еще вчерашних студентов он посещал НПС «Нижнеудинск».

— Не успел подписать трудовой договор — попал на техническую экскурсию. Нам показали оборудование, рассказали о работе разных специалистов, мы даже приняли участие в тактико-специальных учениях на объекте. Возможность путешествовать с пользой для профессионального роста, даже не знаю, где еще так ориентированы на молодежь, — отметил Александр.

Целевое обучение ООО «Транснефть – Восток» организует ежегодно в целях формирования кадрового резерва.

Помимо жилья и всего необходимого для быта, молодому специалисту выдали новую рабочую форму, обувь, перчатки и каску, спреи от клещей, а также специальные средства, которые помогут очистить кожу даже от трудно смывающегося мазута.

— Адаптация проходит на отлично. Чтобы быть в курсе всех мероприятий, я уже подал документы для вступления в профсоюз работников, ведь я уверен, что в этом коллективе надолго, — делится планами Александр.

Будущее нефтетранспортных династий

Гордость каждого предприятия — трудовые династии. Когда после многих лет работы в коллектив приходят дети или внуки сотрудников — это особенно ценно. Значит, курс кадровой политики выбран верный.

Олег Кожокару после целевого обучения в этом году пришел на должность электромонтера на НПС-20. Молодому специалисту 23 года, он окончил Московский энергетический университет по целевому направлению от предприятия и по распределению попал в Амурскую область. В Приамурье из Москвы парень переехал вместе со своей семьей.

— Впечатления отличные и от климатических особенностей региона, и, конечно же, от условий работы. Мои обязанности — диагностировать и устранять неисправности в работе электрооборудования. Я понимаю, насколько важна моя работа, и благодаря старшим коллегам чувствую уверенность, что всё делаю верно, — отмечает Олег.

Будущую специальность парень выбрал неспроста, первым в нефтетранспортную отрасль более 20 лет назад пришел отец. На объектах ООО «Транснефть – Восток» работают и два старших брата. Старшие задали высокую планку, делится парень.

— Компания «Транснефть – Восток» для меня, как для молодого сотрудника, перспективная. Это возможность повышать квалификацию, стабильный доход, благодаря которому можно в будущем взять ипотеку и купить свое жилье, — отметил Олег Кожокару.

В планах Олега стать лучшим в профессии и в будущем укрепить династию нефтетранспортников. У молодого специалиста подрастают двое сыновей — четырехмесячный Федор и полуторагодовалый Михаил.

Возрастная категория материалов: 18+