26 выпускников Амурских медакадемии и медколледжа предпочли работать в районных больницах

Вчера, 17:42Общество

В прошлом году медицинские учреждения Приамурья были усилены молодыми специалистами. Это стало возможным благодаря реализации президентского нацпроекта «Здравоохранение», направленного на устранение дефицита медицинских кадров, особенно в отдаленных территориях. 60 выпускников Амурских медакадемии и медколледжа решили работать в медорганизациях области, из них 26 отдали предпочтение районным и межрайонным больницам.

Фото: minzdrav.amurobl.ru

В Благовещенске большинство молодых медиков для трудоустройства выбрали городскую и областную больницы. Там оказывают помощь хирурги, акушеры-гинекологи, врачи общей практики и анестезиологи-реаниматологи. Четыре специалиста пополнили коллективы тамбовской больницы, по два медика трудятся в ромненской и серышевской больницах, по одному молодому специалисту отправились в октябрьскую, мазановскую и константиновскую больницы.

Работать на благо здоровья людей выпускники также поехали в медучреждения Свободного, Сковородина, Зеи, Архары и Ивановки. Теперь жители этих территорий могут получить квалифицированную помощь хирургов, неврологов, психиатров, участковых терапевтов, отоларинголога, рентгенолога, врача ультразвуковой диагностики и фельдшера скорой медицинской помощи.

Решившим помогать населению специалистам-медикам главы городских округов и муниципальных образований области, а также главные врачи оказывают социальную поддержку. Она включает в себя единовременные выплаты при трудоустройстве, компенсацию расходов за наем жилья и услуг ЖКХ. Размер единовременной выплаты молодому профессионалу зависит от территории, куда он приезжает трудиться, и составляет от 50 до 300 тысяч рублей.

Молодой врач-невролог Юрий Артёменко, вернувшийся в родной Шимановск после завершения ординатуры, уже с августа 2024 года работает в районной больнице по программе «Земский доктор».

— У меня был заключен целевой договор с шимановской больницей, поэтому после обучения вернулся сюда. Приняли хорошо, пока еще привыкаю. Веду прием взрослого населения. Помимо «земской» выплаты, которую потрачу на жилье, выплатили «подъемные» в 100 тысяч рублей, — рассказал Юрий Григорьевич.

В Амурской области принимается ряд мер, направленных на привлечение кадров в систему здравоохранения. Самая действующая — реализация программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Благодаря ей в прошлом году привлекли 39 медицинских работников, среди которых 27 врачей и 12 представителей среднего медицинского персонала, сообщили в региональном минздраве.