Фото: Архив АПФото: Архив АП

С начала года благодаря Кадровому центру Приамурья в регионе работу нашли два ветеринара. Еще двое трудоустроились в прошлом году. Особое внимание уделяется кадровому обеспечению в населенных пунктах, находящихся в приоритете государственной поддержки: ЗАТО Циолковский и Свободный. Потребность в ветеринарных врачах отмечается в Серышевском, Сковородинском, Тамбовском, Шимановском и Тындинском округах, а также в Константиновском районе.

К концу лета в базах данных кадровых центров зарегистрировано 12 активных кандидатов на должности ветеринарной направленности. Это свидетельствует о динамике рынка труда и заинтересованности предприятий в квалифицированных кадрах. Вакансии доступны в нескольких муниципальных образованиях области.

По итогам 2024 года, спрос на специалистов ветеринарной направленности был зафиксирован в 30 муниципальных образованиях. Всего по области было открыты 36 вакансий, включая должности ветеринарных врачей, фельдшеров и санитаров. Эксперты отмечают, что несмотря на относительно небольшое количество рабочих мест, интерес к профессии остается высоким. Сельскохозяйственные предприятия готовы предложить достойные условия труда, включая социальную поддержку, помощь в переезде и адаптацию на новом месте.

— Профессия ветеринара по-прежнему востребована и престижна. Мы фиксируем стабильный интерес к этой сфере, — комментирует заместитель руководителя Амурского центра занятости населения Светлана Вотина. — Несмотря на ограниченное число вакансий, предприятия активно ищут квалифицированные кадры. Уже сейчас ведется модернизация систем подбора персонала. Внедряются программы наставничества, адаптации и сопровождения специалистов, особенно тех, кто переезжает в сельские территории. Амурская область продолжает создавать благоприятные условия для развития карьеры в сельском хозяйстве и ветеринарии, делая ставку на молодежь, инновации и устойчивое развитие аграрного сектора.

Кадровый центр Амурской области приглашает ветеринаров — как начинающих специалистов, так и опытных профессионалов — зарегистрироваться на портале «Работа России» и принять участие в ярмарках вакансий. Такие мероприятия предоставляют возможность напрямую пообщаться с работодателями, узнать об условиях труда и подобрать подходящую позицию с учетом профессиональных интересов и личных предпочтений.

Возрастная категория материалов: 18+