Железобетонная бизнес-леди: как объединить работу на заводе, троих детей, спорт и дом с огородом

erid: 2VfnxxHRh13

«Я никогда не говорила: «Это не моя работа»

— Рада Васильевна, как вы вообще оказались на заводе?

— Я окончила университет с дипломом юриста. Все, наверное, помнят, как много в начале двухтысячных было выпускников с таким образованием. А вот вакансий — намного меньше. Устроиться по профессии без связей и опыта вчерашней студентке было почти нереально. И я пошла работать в магазин продавцом.

Оказалось, что магазином управляла жена Владимира Радионовича Даки — владельца «Амурского завода железобетонных конструкций». Узнав, что у меня юридическое образование, он предложил пойти к нему работать юристом.

Меня сразу предупредили, что зарплата поначалу будет в два раза меньше. А работать придется больше. Но я очень хотела работать именно по специальности, поэтому сразу приняла предложение.

— Юристом завода вы стали в 22 года. Коллектив мужской, причем в среднем гораздо старше вас. Насколько сложно в таких условиях работать, завоевывать авторитет и доверие у коллег?

— Не буду говорить, что во мне сразу признали серьезного специалиста. Да и я была совсем молодой, без опыта. У руководителя был не только завод, но и другие направления, вплоть до колхоза. Строительство, производство — нужно было вникать во все сферы сразу. И только юридическим направлением мои обязанности не ограничивались. Я была помощником руководителя и выполняла большое количество поручений.

Для меня не было «не моей работы». Дали задание — нужно выполнить. Не важно, прописано ли это в трудовом договоре, успею ли я до окончания рабочего дня.

Тяжело ли? Иногда да. И сказать, что всё всегда получилось идеально, не могу. Но я никогда не боялась подойти к тем, кто знает в этой сфере больше меня. Возникали вопросы — я спрашивала совета у более опытных коллег, искала информацию в интернете. Очень многие боятся принимать решения именно из-за ошибок. Но без этого невозможно развиваться как профессионал.

«Изучай новое: никогда не знаешь, что тебе пригодится завтра»

— А вам самой не было страшно принимать ответственные решения?

— Конечно. Ошибка юриста может стоить компании миллионы. Но я выбирала стратегию, предлагала свое решение руководству и шла в суд отстаивать интересы компании.

И это всё привело к тому, что в итоге в разных сферах — и в производстве, в правовом поле, и в управленческих вопросах — у меня появился опыт.

Что касается коллектива — я никогда не отказывала в помощи, если ко мне подходили в том числе и по личным вопросам. Подсказать, как правильно составить официальное письмо, оформить гараж и так далее. Я всегда стараюсь помочь, чем могу: считаю, что люди будут относиться к тебе так, как ты к ним. И я очень ценю и своего руководителя, и своих коллег, которые действительно очень много мне дали: поддерживали и всегда были готовы прийти на помощь.

Менялась, набиралась опыта я, и менялось отношение ко мне у коллектива. Да, пришла молоденькая девушка, которая ничего не знала, но работой и отношением к людям доказала, что я — достойный член коллектива и профессионал. Хотя до сих пор, если сталкиваюсь с чем-то для себя новым, изучаю, прохожу обучение в смежных специальностях — никогда не знаешь, что из этого пригодится тебе завтра. В итоге из юриста я выросла до начальника юридического отдела, а потом — заместителя генерального директора по правовым вопросам.

Утром начальник, вечером — мама и жена

— При такой нагрузке на работе кажется, что на личную жизнь времени уже не остается. Но у вас трое детей, дом за городом, собаки, огород, клумбы… Как вообще удается всё это совмещать?

— Ну это всё ведь появилось не одновременно. (Смеется.) В 2009-м мы с мужем решили, что хотим дом. Взяли землю, кредиты, начали строительство. И тут выясняется, что мы станем родителями. Бросить работу — не вариант: есть финансовые обязательства, да и представить себя сидящей дома я не могла.

Работала до самого роддома, а потом месяц — дистанционно. Собственно, это и был весь мой декретный отпуск. Со вторым ребенком работала из дома две недели, с третьим — неделю. Ранний выход на работу не помешал мне кормить детей грудным молоком до двух лет. Конечно, я не выходила в офис сразу на весь день. Гибкий график, помощь родителей, мужа и понимание со стороны руководства: они были готовы идти мне навстречу, чтобы я работала так, как удобно мне, если это не отражается на результате.

Всё реально, и к такому графику можно адаптироваться. Главное — уметь переключаться, иначе однажды тебя может догнать выгорание. Ну и конечно, необходимо выстраивать не только рабочие, но и домашние процессы. Огород, уборка дома и остальные дела — всей семьей. Твои близкие — это не обуза, это партнеры. Причем этот принцип работает не только дома, но и на работе.

Помощь рядом

— А насколько вообще важны партнеры в бизнесе?

— Мне кажется, без них в принципе невозможно выстроить эффективную работу. Поскольку в моей сфере ответственности не только юридический, но и экономический блок, могу точно сказать, что один из важнейших партнёров любого бизнеса — это банк. Делать все расчеты через наличные — долго, дорого, неэффективно и фактически нереально. Каждый день компании нужно проводить платежи, выплаты зарплаты, расчёты. Поэтому у тебя в партнерах должен быть современный надежный банк. Это не тормоз процесса, а дополнительная шестерёнка, которая помогает предприятию функционировать. Про надежность говорю не случайно. Мы раньше обслуживались в Тембрбанке, и, когда у него отозвали лицензию, на счетах зависли наши средства. Тогда особенно остро стало понятно, что банк должен быть надёжным. Поэтому мы перешли в Сбербанк — там, где есть государство, больше доверия и гарантий.

Мы можем обратиться к менеджеру с любым, даже нестандартным запросом — его всегда прорабатывают и, как правило, согласовывают решения. Нам идут навстречу, в том числе по условиям обслуживания. Очень удобно и то, что всё автоматизировано. Главный бухгалтер может проводить платежи удалённо, даже вне рабочего времени, и всё проходит быстро — оплаты и зачисления приходят оперативно.

Надежный партнер — это когда с тобой на связи 24/7: нет вопроса, на который нам бы ответили «это не в нашей компетенции». Даже сложные ситуации, связанные, например, с платежами за патенты иностранных сотрудников, специалисты банка помогали разбирать и объясняли, как всё проходит внутри системы. Это и есть ощущение, что помощь рядом.

— Что вы посоветуете тем, кто хочет, как и вы, успеть всё?

— Не забывать о себе. Не растворяться в роли специалиста, мамы, жены. Оставлять время на себя, иначе однажды можно перегореть. Я три раза в неделю занимаюсь спортом. Чтобы не происходило на работе или дома, я нахожу время: это мое здоровье, это состояние и красота моего тела, это мое будущее. Конечно, помогает то, что муж — специалист в спортивной сфере и всегда поддерживает меня.

Начальник управления развития малого бизнеса Благовещенского отделения Сбербанка Надежда Бердникова дала несколько советов в преддверии 8 Марта амурчанкам, которые хотят открыть свое дело.

— Не бойтесь начинать. Всё реально. В Амурской области уже много успешных женщин-предпринимателей, которые работают наравне с мужчинами и добиваются серьёзных результатов. Пришло время оставить в прошлом стереотип о том, что женское предпринимательство — это что-то вроде хобби или обязательно про маленькие обороты. Сегодня это амбициозные проекты, которые с нуля вырастают в крупные предприятия и сети. Мы видим это каждый день. Банк готов поддержать вас на старте и сопровождать на любом этапе развития. Для нас важно, чтобы вы чувствовали надёжное плечо.

С приближением главного весеннего праздника от всей души желаю вам внутренней гармонии и мудрости. Пусть в душе всегда будет надежда, а в делах — лёгкость. А рядом — надёжные люди, которые верят в вас!

Реклама, ПАО Дальневосточный банк ПАО Сбербанк, ИНН 7707083893