


Сегодня одна из самых острых проблем российского здравоохранения — это кадры. Мы строим фельдшерско-акушерские пункты, но в них некому работать, поскольку трудно заставить молодых специалистов ехать в деревню. И в городах узкие специалисты переходят из поликлинической сети в платные центры, жалуясь на низкую заработную плату в муниципальной медицине. И в это самое время в Благовещенской поликлинике № 1 нет ни одной вакантной должности — штат укомплектован врачами и медицинскими сестрами на все 100 процентов! Как удается удержать опытные кадры и привлечь талантливую молодежь? Об этом «Амурская правда» расспросила Андрея Субботина — главного врача поликлиники, которая еще несколько лет назад была в черном списке минздрава, а сегодня стала одним из лучших и эффективно работающих медучреждений Амурской области.
Общество4113
Пирожки и бесплатный кофе: как придорожные кафе готовятся к наплыву туристов в день запуска ракеты
Приамурье добивается официального разрешения на профилактические отжиги на пашнях