Почти полторы тысячи амурчан получили индивидуальные планы по трудоустройству

Сегодня, 13:34Общество

С начала 2025 года после обращения в службу занятости амурчане получили почти 1,5 тысячи индивидуальных планов по трудоустройству. Своеобразную «инструкцию» содействия занятости соискатели обязаны выполнять, если обратились к кадровым консультантам за помощью в подборе места работы. Документ регламентирован нормами Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», которые вступили в силу в январе 2025 года.

Фото: t.me/cznblagov

В Центре занятости населения Амурской области пояснили, что индивидуальные планы составляются на основе анкетирования, которое соискатель проходит, когда подает заявление на портале «Работа России». В нем содержится 19 вопросов. Они позволяют выявить потребность в поиске работы, уровень образования, квалификацию соискателя, а также определяют жизненную ситуацию. Таким образом, определяется профильная группа, к которой относится гражданин, и обязательные либо рекомендуемые меры поддержки.

В плане прописывается пошаговая траектория взаимодействия соискателя и карьерного консультанта: какие возможности службы занятости необходимо применить, чтобы человек быстро нашел работу.

— Если амурчанин плохо ориентируется на рынке труда, наши специалисты проведут социальную адаптацию и окажут психологическую поддержку, помогут написать резюме и подготовиться к собеседованию. Если ему необходимо получить профессию, направят на обучение, — рассказывает заместитель руководителя амурского ЦЗН Елена Горелик. — В 2024 году за мерами поддержки в центр обратились более 10 тысяч амурчан.

Клиентоцентричный подход заложен в основе модернизации службы занятости, которая с начала года проходит в Приамурье. Единый стандарт деятельности, введенный во всей стране, поможет жителям области стать активными участниками рынка труда.