В сентябре прошлого года Президент России Владимир Путин поддержал распространение программы подготовки кадров для госслужбы и институтов развития Дальнего Востока на арктические территории.

— Программа год от года привлекает участников из всех регионов России, включая новые территории, ставшие неотъемлемой частью нашей страны. Ежегодный рост числа желающих служить Дальнему Востоку и Арктике свидетельствует о высоком доверии и интересе к этой программе, — сказал министр РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, глава совета наставников программы «Муравьев-Амурский 2030» Алексей Чекунков. — Наша цель — дать участникам инструменты, компетенции и мотивацию, чтобы их работа здесь стала вкладом в будущее всей страны. Предыдущие выпуски программы наглядно показали, что мы формируем команду профессионалов, готовых смело взяться за самые сложные вызовы. Именно эти специалисты уже сегодня на местах включены в решение задач социально-экономического развития регионов.

По словам руководителя программы «Муравьев-Амурский 2030» Ксении Кишкаревой, заявка на участие — лишь начало пути. На программе многоступенчатая процедура отбора. «Помимо видеовизитки на дистанционном этапе, кандидаты пройдут тестирование, которое в этом году усложнено дополнительными блоками оценки. Оно направлено на выявление управленческого потенциала и проверку по ценностям. Традиционно на программу поступает не более 65 курсантов. Мы ждем тех, кто действительно готов связать свою карьерную траекторию с командой развития Дальнего Востока и Арктики», — объяснила она.

Фото: amurobl.ruКурсант программы «Муравьев-Амурский 2030» предложил идеи для улучшения кадровой политики Приамурья

17 марта будущие управленцы начали свою стажировку в Амурской области. Шесть участников программы, среди которых четыре местных жителя и два представителя из Москвы и Казани, приехали в регион для получения практического опыта работы в государственных структурах.

Один из курсантов программы «Муравьев-Амурский 2030»Денис Хулукшинов, который недавно переехал в Благовещенск из Москвы, поделился своими ожиданиями от стажировки.

— Для меня эта программа — шанс глубже погрузиться в особенности регионального управления, — уточнил он. — Особенно интересен опыт работы в министерстве экономического развития области, которое активно развивает инвестиционные проекты и поддерживает малый и средний бизнес. Уверен, что полученные знания помогут мне в дальнейшем профессиональном развитии.

По итогам испытаний лучших ждет годовая образовательная программа с полным погружением в работу госструктур регионов Дальнего Востока и Арктической зоны России. Работа будет направлена на получение как фундаментальных знаний в сфере госуправления, истории, востоковедения, так и прикладных инструментов решения государственных задач через стажировки на трех уровнях управления, сообщает пресс-служба правительства Амурской области.

Справка АП

Программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России и АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», с экспертным сопровождением школы управления Сколково, ДВФУ и ИСАА МГУ. В 2022 году был организован первый отбор, тогда конкурс на участие в программе составил 50 человек на место. Выпускники программы работают на ответственных должностях в дальневосточных регионах — министрами и замминистрами региональных правительств, проректорами в вузах и руководителями институтов развития. Сейчас обучение на программе проходят 53 курсанта.

Возрастная категория материалов: 18+