Василий Орлов поздравил сборную Приамурья с победой на суперфинале конкурса управленцев
Сборная Амурской области заняла первое место в суперфинале конкурса управленцев «Лидеры России. Команда». Она превзошла другие коллективы в последней стадии соревнований, где встретились 275 управленцев из 29 регионов России. «Я не сомневался, что у нас самая лучшая команда, но теперь это подтверждено официально», — отметил губернатор Приамурья Василий Орлов.
От Амурской области на всероссийский конкурс отправились зампреды областного правительства Павел Пузанов и Елена Акименко, председатель Заксобрания Екатерина Снежко, глава минстроя Дмитрий Калугин и замглавы минцифры Анна Скок. Всего в этом сезоне конкурса «Лидеры России» приняли участие более 75 тысяч управленцев из России и 66 иностранных государств, рассказали в пресс-службе областного правительства.
— Искренне поздравляю вас с победой во Всероссийском конкурсе «Лидеры России. Команда». Это большой успех — в суперфинале участвовало 55 команд-победителей из 29 регионов России, но первое место заняла наша, амурская, — добавил Василий Орлов.
Как отметил зампред правительства Приамурья Павел Пузанов, сплоченной дружной командой они решали сложные и большие задачи.
— На сегодняшний день перед нами стоит много вызовов, новых амбициозных проектов. Главная задача, над которой мы сейчас работаем, — формирование комплексного плана развития региона к Стратегии, которая была представлена Президентом страны на Восточном экономическом форуме. Каждый субъект Дальнего Востока разрабатывает перспективные планы развития не только экономики, но и социальной сферы, строительства, цифровизации, — рассказал Павел Пузанов.
В рамках конкурса прошла десятидневная стратегическая экспедиция из Мурманска к Северному полюсу. От амурской команды в ней участвовала замминистра цифрового развития и связи Анна Скок. Рабочая программа была задумана в условиях автономии, без постоянной связи с берегом. Такой формат позволил участникам сосредоточиться на проектной работе, обмене практиками и совместном поиске решений.
Управленцы работали над решениями по развитию командной культуры в российских организациях и созданию новых форматов подготовки управленческих команд. Конкурсанты изучали российский и международный опыт командных конкурсов, а также практики профессиональных клубов и сообществ.
— Новые люди и стрессовая ситуация в условиях Северного полюса помогли лучше узнать себя. Я еще раз убедилась, что мое призвание — это командная работа. Я ищу команду или создаю ее самостоятельно как в министерстве, так и за его пределами, чтобы реализовывать различные проекты. В экспедиции поняла, что состав команды может меняться прямо в течение дня: участники приходят из разных отраслей и организаций, задачи меняются, приходится работать в закрытом пространстве и с ограниченными ресурсами. Но при этом важно оставаться собой, найти верную стратегию и принести пользу региону. Было сложно, но, думаю, у нас получилось, — поделилась впечатлениями Анна Скок.
На встречу команда пришла с кубками победителей, которые были вручены каждому персонально на сцене во время церемонии награждения. Из этих наград можно собрать единый общий кубок — как знак сплоченности и общего результата. Этот трофей команда решила передать в фонд правительства региона, чтобы он вдохновлял новые поколения управленцев.
Председатель Заксобрания Амурской области Екатерина Снежко подчеркнула, что победа в конкурсе — значимое достижение для всего региона.
—Это результат слаженной работы, профессионализма и целеустремленности, который по праву можно считать вкладом в укрепление репутации региона. Особенно ценно, что конкурс «Лидеры России» в командном формате проводился впервые. Команда региона фактически выступила в роли первопроходца. Теперь наш опыт может стать ориентиром для других субъектов. Убеждена, что эта победа позволит коллегам и другим участникам профессионального сообщества из других субъектов РФ взглянуть на Приамурье более внимательно, оценить и масштаб реализуемых в регионе проектов, и потенциал нашей команды. Мы не просто показали хороший результат — мы заявили о себе как о сильной площадке для развития управленческих практик, — добавила Екатерина Снежко.