Фото: Архив АПФото: Архив АП

Как отмечено на совещании, сейчас самым актуальным вопросом в амурской медицине является кадровый. Напряженная ситуация в некоторых районах области сохраняется  в течение трех лет. В частности, в Сковородинском районе дефицит врачей составляет 66 %, в Магдагачинском – 62,6 %, Селемджинском — 43,4 %. Самые необходимые специальности на сегодня: анестезиологи-реаниматологи, акушеры-гинекологи,  хирурги, педиатры, врачи скорой помощи.

В 2015 году в медицинские организации области трудоустроилось 115 выпускников Амурской медакадемии, это 50 % от общего количества окончивших вуз.  На сегодня в части территорий области предусмотрена выплата «подъемных» — от 10 до 150 тысяч рублей, муниципалитеты арендуют жилья для медиков в течение первых трех лет работы, предоставляются места в детских дошкольных учреждениях и так далее.  

По федеральной программе «Земский доктор» с 2012 по 2014 год 141 специалист получил по 1 миллиону рублей, за 9 месяцев этого года 15 человек получили матпомощь.

Кроме того,  24 молодых специалиста получили социальные выплаты на приобретение (строительство) жилья. Было выделено 20 миллионов рублей из областного бюджета.

Руководителям медицинских организаций рекомендовано взять под личный контроль решение кадровых вопросов. Среди предлагаемых мер — возрождение школы наставничества, то есть закрепление ведущих специалистов за вновь прибывшими врачами.

По состоянию на 1 января 2015 года в Амурской области работает 3 887 врачей и 8 029 – средних медицинских работников.  По данным амурского минздрава, средняя зарплата врачей — 45 774 рубля, у средних медицинских работников 25 884 рубля, у младшего персонала — 16 578 рублей.

Возрастная категория материалов: 18+