Площадь сельхозугодий выросла в девять раз
Работать в совхоз в родной Аннов‑ ке нынешний исполнительный директор ООО «Анновское» Александр Долгополов пришел в 1972‑м. Спустя пару лет окончил вечерние курсы механизаторов, работал в совхозе сначала водителем, потом механи‑ ком, заведующим гаражом, заведующим ремонтно-механическими мастерскими. В 2009‑м был избран председателем СХПК «Анновский», приняв руководство предприятием, которое находилось в непростом финансовом положении.
— Когда СХПК вошло в состав Группы компаний «Амурагрокомплекс», в нашем коллективе было всего 20 человек. Обрабатывали мы две тысячи га земли в Ивановском районе. Техника в кооперативе была старая, средств на ее ремонт не было, в кредитах банки нам отказывали из‑за отсутствия залоговой базы. Словом, без сильного партнера, который бы подставил плечо, со всеми трудностями мы бы не справились и таких результатов, как сейчас, не достигли, — уверен Александр Алексеевич. — «Амурагрокомплекс» стал для нас надежной опорой, которая помогла предприятию крепко встать на ноги. Наш учредитель Александр Сарапкин настоял на полной технической модернизации хозяйства. А это, как понимаете, мероприятие в финансовом плане очень затратное. Но Александр Владимирович был уверен, что вложенные в предприятие инвестиции окупятся. Так тогда и сказал: «Хозяйство пер‑ спективное. Обновим технический парк, будем расширять посевные площади. Подбирайте, Александр Алексеевич, людей, формируйте коллектив. Вы справитесь». После такого напутствия нельзя было не оправдать доверие.
В 2011‑м предприятие засеяло имеющиеся две тысячи га сельхозугодий в Анновке. Одновременно в Октябрьском районе разработали порядка 4,5 тысячи гектаров залежей. К весне посевной клин вырос до 7,5 тысячи га. Сейчас ООО «Анновское» обрабатывает порядка семи тысяч га в Ивановском районе и еще свыше 12 тысяч — в Октябрьском. Всего же в севообороте агропредприятия — 18 тысяч гектаров. Посевная кампания в нынешнем году, по словам исполнительного директора, выдалась сложной. Планы на урожай есть, но пока о перспективах говорить рано.
— В нынешнем году мы посеяли 600 га ячменя, 2 200 га пшеницы, 200 га кукурузы. Что касается сои, то этой культуры засеяли 12 тысяч гектаров, из них треть — в Ивановском районе, — перечисляет Александр Долгополов. — В Октябрьском районе, где мы также работаем, заниматься сельским хозяйством не просто было и раньше. Местность, где расположены наши поля, заболочена, нет подъездных дорог. Ежегодно по три-четыре тысячи кубов пескогравийной смеси наша техника отсыпает, чтобы просто можно было добраться до места. К тому же почвы из‑за дождей в последние годы сильно переувлажнены, что добавляет трудностей в работе. В прошлом году, к примеру, дожди шли с осени: поля сначала затопило, а потом вода на них замерзла. Тем не менее посевную в этом году мы завершили вовремя. Сою стараемся сеять районированных сортов. Она больше адаптирована к местным условиям. В этом году посеяли «даурию», «грацию», «волму». Впрочем, сорта иностранной селекции тоже используем. И новинки пробуем, хотя из‑за переувлажнения сложно сейчас делать прогнозы на урожай.
В команде — профессионалы
— В 2011 году, когда мы вошли в состав ГК «Амурагрокомплекс», при финансовой поддержке нашего партнера начали обновлять парк сельхозтехники. Сегодня у нас работают 12 единиц только тяжелой техники. Также задействованы 12 тракторов Belarus-1221, шесть самоходных опрыскивателей «Туман», которые способны работать в любых погодных условиях, посевные комплексы, предпосевная, почвообрабатывающая техника, — продолжает исполнительный директор Анновского участка. — До 2011 года у нас имелась лишь одна мастерская 1964 года постройки, которую возвели еще в совхозе. Эту мастерскую мы отремонтировали, подключили к ней отопление. Позже построили гараж на 15 Ка‑ мАЗов, расширили склад запчастей и увеличили их запас. Большая работа была проведена и на зерновом дворе — построены новые зернохранилища общей вместимостью 30 тысяч тонн. Отремонтированы склады для хранения семенного материала. Два года назад мы установили новую зерносушилку, работающую на газе — это более экономичный и экологичный способ сушки зерна.
Сегодня в ООО «Анновское» трудятся более ста человек из Анновки, Андреевки, Правовосточного, Садового, Некрасовки, Ивановки, а также Варваровки и Преображеновки. Сформировать костяк коллектива, который стал сплоченной командой, было непросто, признаются в руководстве предприятия.
— Люди в первое время к нам приходили неквалифицированные, не имеющие опыта работы на новой энергонасыщенной технике, — вспоминает Александр Долгополов. — В обучение новичков предприятие вкладывало собственные средства. И за последние пять лет нам удалось сформировать сильную профессиональную команду, которая работает на благо общего дела. В 2019 году наш участок занял первое место среди участков ГК «Амурагрокомплекс» по объемам произведенной продукции. Средняя урожайность сои тогда составила 17,5 центнера с гектара. Мы очень долго шли к этому результату и надеемся вновь его повторить.
Готовить смену нужно сейчас
Порядка 45 процентов сотрудников ООО «Анновское» — опытные кадры в возрасте от 35 лет и старше. Молодежи тоже немало, однако на предприятии уверены, что готовить смену нужно уже сейчас.
— Чтобы люди оставались в селе, необходимо обеспечивать им достойную оплату труда и условия для работы. Без ложной скромности могу сказать, что в нашем хозяйстве зарплата одна из самых высоких в районе. Вопрос с жильем для сотрудников тоже стараемся решать. К концу осени планируем достроить здание нового офиса и благоустроенное общежитие для приезжих специалистов, — поделился планами исполнительный директор ООО «Анновское». — Для тех членов нашего коллектива, кто проживает в других селах, организована доставка до места работы и обратно служебным транспортом предприятия. Также наши сотрудники обеспечиваются бесплатным двухразовым питанием.
В коллективе за годы работы сложились целые семейные династии — Долгополовы, Ярошенко, Кузнецовы. Среди старейших сотрудников: Сергей Кузнецов — помощник бригадира, Александр Колесников — заведующий гаражом, механизаторы Вячеслав Полынский, Анатолий Берьянов, Николай Мучкинов, а также завскладом запчастей Наталья Пивень, водитель Александр Демидкин. В штате специалистов — настоящие профессионалы своего дела. Среди них — главный инженер предприятия Андрей Воропай, главный агроном Сергей Мамонов, агроном Инга Могильник, специалист по кадрам Оксана Перчук, бригадир Виктор Кондратьев, механик Иван Кусков, помощник бригадира Сергей Горшков и другие.
— Кадровая проблема, к сожалению, не обходит стороной и нас. Работа в сельском хозяйстве, несмотря на современные агротехнологии и технику, остается физически тяжелым трудом, требующим не только профессиональной подготовки, но и ответственности, и дисциплины, — отмечает Александр Долгополов. — За последние несколько лет наш коллектив значительно помолодел, что меня, как руководителя, не может не радовать. Третий год мы сотрудничаем с Амурским аграрным колледжем, даем возможность студентам пройти практическую подготовку по выбранной специальности и заработать на карманные расходы. Надеемся увидеть в своих рядах выпускников этого учебного заведения. Сельскому хозяйству сегодня очень нужны квалифицированные молодые специалисты.
Возрастная категория материалов: 18+
Добавить комментарий
Комментарии