Виталий Гришин: «Любимая программа агрария — прогноз погоды»

Фото: Алексей Сухушин

erid:  2VfnxwKHSg8

«Мы превысили урожаи предыдущих лет»

— Виталий Евгеньевич, все последние годы покой вам только снится: пандемия, сильные паводки почти каждый сезон. Как завершили прошлый год в сравнении с предыдущими?

— У нас есть такая шутка: любимая программа агрария — прогноз погоды. В начале прошлого года он был не слишком утешительным и не обещал хорошие урожаи. А получилось иначе. Показатели оказались не просто хорошие, мы превысили урожаи предыдущих лет!

— У вас, как у руководителя, я так понимаю, есть своя методика?

— У меня уже вошло в привычку вести ежедневный мониторинг и учет всего, что происходит на полях. Ситуация может меняться ежедневно и даже ежечасно, и мы должны быть к этому готовы. Поэтому с главным агрономом разрабатываем гибкие тактики применения агротехнологий. Так не бывает, чтобы в начале посевной заложили в почву весь пакет — и можно ждать урожай. Всё время приходится маневрировать. Сидим иной раз с главным агрономом Никитой Андреевым, прорабатываем разные схемы. И в течение всего лета наблюдаем за поведением растений. Если что-то пошло не так, докупаем другие препараты и выравниваем ситуацию. Ведем ежедневный учет дневного намолота. В прошлом сезоне он превысил показатели предыдущего года. Я проанализировал ситуацию: получился весьма интересный результат, который учтем в этом году.

Посевной фонд готов

— С чего начинается новый год у вас, аграриев?

— С отдыха. В начале года отпускаю всех в отпуск. Это календарный год имеет конкретные даты; о нас однозначно сказать нельзя, с какого момента начинается отсчет аграрного года. Подготовка к предстоящему сезону стартует еще в середине предыдущего. И к началу осени основной объем подготовительных работ, как правило, выполнен. На сегодняшний день посевной фонд полностью готов и ждет команды. Готовность техники — 90 процентов.

Наука поможет

— Вы человек научного склада: экспериментируете, вводите новые технологии. Каким образом используете научный потенциал?

— Не скажу, что много литературы читаю. Не получается, времени не хватает. Поэтому стараюсь не пропускать мероприятия, где можно встретиться с интересными людьми, узнать что-то новое, обсудить, изучить чужой опыт, поделиться своим. На днях было интересное мероприятие в ДальГАУ. Я зашел встретиться с коллегой, были вопросы по семенам. А посмотрел повестку: так много интересных научных вопросов! А главное — более широкий спектр по конкретным культурам, которые мы выращиваем.

С удовольствием посещаю научно-практические конференции, которые проходят на площадках нашего партнера — ООО «Таргет-Агро». Там постоянно предлагают интересные новшества, идеи, разработки по агросопровождению. Мы же видим только свое, а представители компании посещают другие регионы, оттуда привозят что-то новое и полезное.

— Многое берете на вооружение?

— Всё, что можно у нас адаптировать. К примеру, сейчас решили использовать технологию паров. Посмотрим результат, потом будем рассматривать возможность внесения питательных веществ.

«У небольшого коллектива свои преимущества»

— В чем секрет успеха предприятия, на ваш взгляд?

— Во-первых, принятая у нас стратегия открытости. Мы всё всегда рассказываем коллективу, всё подробно объясняем: причины получившегося, причины неудач. К примеру, в прошлом году работали 10 комбайнов, в этом году машин меньше, а намолот на уровне, ничуть не упал. Рассказываем, почему так происходит.

А во-вторых, нам в этом году исполняется 13 лет, и всё это время со мной плечом к плечу работает надежная, верная и проверенная двумя пятилетками команда. Это профессионалы высокого уровня. Знаете, что мне в них больше всего нравится? Они далеко не паиньки, у каждого сильный характер, своя точка зрения, спорить мы можем до хрипоты, но в нашем случае консенсус и взаимопонимание просто неизбежны. А знаете почему? Это люди потрясающей ответственности. К примеру, бригадир Роман Дроков прекрасно понимает: чем больше он осенью и зимой побегает, тем легче будут проходить весна и лето. И сам не сидит, и людей стропалит. И так работает каждый специалист.

— Коллектив у вас талантливый и крепкий, но небольшой. В этом есть преимущества?

— Вы у нас были фактически во время паводков. Сами видели, почему в ситуации сложнейшего форс-мажора мы не только не теряли урожай, мы его наращивали. У небольшого коллектива есть свои преимущества — люди ближе друг к другу. Честно скажу — был бы коллектив большой, было бы сложнее. У нас взаимозаменяемость полная: можем подменить друг друга на любом участке. Оказывается, нехватка людей тоже имеет плюсы: расширяет возможности. Каждый специалист берет на себя две-три функции. И механизаторы могут выполнить любой вид работ в любое время. Есть, например, у нас очень интересный специалист. Можно сказать, уникальный — Виктор Петрович Макаров. По специальности он ветеринар. Но поскольку животноводства у нас сейчас нет, Виктор Петрович — и снабженец, и механик. Очень коммуникабельный, общительный, у него везде много знакомых, а это, сами знаете, очень полезная вещь. Мы его очень бережем. Да я вообще никого не напрягаю. Никого под себя не перевоспитываю. Воспитываю под задачу и под результат. И люди чувствуют себя психологически комфортно: на них не давят.

— У вас своеобразная методика приема на работу: вы на собеседование отправляете в коллектив. Рискованно, по-моему.

— Зато действенно. А коллективу я доверяю. Приходил ко мне в прошлом году молодой человек. Я сразу сказал: со мной разговаривать не о чем. Иди в мастерскую. С мужиками посидите, покурите, поговорите, тебя сразу по всем вопросам в курс дела введут. Можешь спрашивать о чем угодно.

— А зарплата какая?

— В прошлом году средняя по хозяйству была более 90 тысяч рублей. Это выше средней в нашей отрасли по району. И в этом году меньше не будет.

Хотел в оркестр — попал в танкисты

Путь в армию Виталий Гришин начинал в учебке в Завитинске. Готовили из новобранцев механиков-водителей. А до армии была такая история. «Мы тогда в институте учились. Как-то приятель предложил мне в духовом оркестре играть. Так я же, говорю, нот не знаю. Ничего, говорит, подучишься. В общем, играли мы в оркестре, а когда призвали в армию, я размечтался, что меня и там в музыканты возьмут. В анкете всё подробно расписал», — вспоминает руководитель хозяйства. Но в оркестр Гришина не взяли, а посадили на танк.

— Мне так понравилось! И когда за мной всё-таки пришли из оркестра, я отказался, сказал — всё, господа, поезд ушел, на танке лучше, — смеется Виталий Евгеньевич. Службу в Ляличах Приморского края он вспоминает с теплотой.

— Всё там было хорошо, — говорит с легкой грустинкой. — В Завитинске тогда холодно было, а туда приехали — тепло, красиво. И ребята все свои, из одной учебки. Да у нас и в коллективе процентов 90 проходили армейскую службу. Почти все рода войск представлены: танкисты, подводники, разведчики, радисты, связисты. Летчиков вот только нет. И сегодня пятеро из села — на передовой. Приезжал наш паренек в отпуск, заходил. Говорит, вижу — на моем тракторе работают. Я ответил: «Не переживай, твой трактор тебя дождется. Вернешься и опять за него сядешь».

«От всей души поздравляю коллектив с Днем защитника Отечества. Желаю здоровья, благополучия, чтобы всё у вас в жизни получалось. А ребятам, что сейчас на передовой, — вернуться с победой. Ждем и верим!»

Реклама, СПК "КОРФОВСКИЙ", ИНН 2827001318

Возрастная категория материалов: 18+