Фото: Архив АПФото: Архив АП

Люди с ограниченными возможностями здоровья трудоустраивались заведующим архива, водителем пекаря, лаборантом химического отдела, бухгалтером, агентом по снабжению, машинистом экскаватора. Кроме того, специалисты Центра помогли адаптироваться на амурском рынке труда и найти подходящую работу шести инвалидам-участникам СВО.

— С людьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, работаем адресно. Если необходимо, организуем индивидуальное сопровождение: вместе с ними выезжаем на собеседования, помогаем адаптироваться на рабочем месте, — пояснила заместитель руководителя ЦЗН Приамурья Елена Горелик.

Ранее АП писала, что в этом году в области проходит комплексная модернизация службы занятости. Ее результатом должно стать не только появление обновленных Кадровых центров, но и новый подход в работе с посетителями, в том числе и с теми, которые сталкиваются с проблемами при трудоустройстве.

***

Фото: t.me/cznblagovВ этом году 21 Центр занятости населения Приамурья трансформируют в современные Кадровые центры

 

Фото: Никита ПеченикК 2026 году амурские работодатели будут чаще искать работников через кадровые центры

 

Фото: Центр занятости населения Амурской областиСовременные Кадровые центры в Амурской области оформят в едином стиле

Возрастная категория материалов: 18+