Постепенно снизим число иностранных работников: в Амурской области проверяют объекты торговли

23.05.2024, 14:07Экономика

После вступления в силу постановления, запрещающего привлекать на работу в сферах торговли и транспорта мигрантов, в Приамурье начались проверки. Соблюдение норм законодательства контролируют полиция и профильные ведомства. По данным амурского управления МВД России, за последний месяц в регионе проверено уже 100 торговых объектов. Выявлено шесть нарушений, среди которых в том числе незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранцев и несоблюдение ими правил пребывания в России.

Фото: Архив АП

В минэкономразвития области отметили, что к началу мая из 169 павильонов, торгующих овощами, фруктами и орехами, проверили 62. В 11 из них нашли нарушения — продавцы-иностранцы работали по патенту, без документов, а также привлекали к работе несовершеннолетних.

При этом в амурском управлении занятости населения уточнили, что с учетом новых ограничений в сферах сельского хозяйства и золотодобычи, определены 27 видов экономической деятельности, где наиболее активно используется труд мигрантов, работающих по патентам. Как правило, речь идет о профессиях, не требующих квалификации. В список, в частности, попали сферы добычи полезных ископаемых, оптовая и розничная торговля, а также такси.

В Приамурье начались рейды по выявлению нелегальных таксистов

— По этим видам деятельности установлен запрет на работу по патентам в 2024 году. С момента публикации постановления, 16 апреля, прием на работу по патентам в «запрещенных» видах деятельности является незаконным, — рассказала начальник управления занятости населения Амурской области Елена Дуленова. — Если работника наняли раньше, то теперь в течение трех месяцев, то есть до 16 июля, работодатель обязан прекратить с ним трудовые отношения. По предварительной оценке, расторжению подлежат более 700 трудовых договоров с иностранными гражданами.

При этом, квоту на рабочую силу из-за рубежа могут получить только те работодатели, которые заключат соглашение, предусматривающее поэтапное замещение иностранных работников амурчанами. В первую очередь — за счет заключения договоров целевой подготовки кадров с вузами или колледжами области. Этими же соглашениями предусмотрены обязательства по уровню заработной платы.

В Амурской области увеличат число целевых мест для обучения специалистов в сферах с дефицитом кадров

К примеру, в сфере строительства в этом году заключено восемь договоров на целевое обучение студентов и предполагается подписание еще 62. При этом в 2024 году на строительные площадки 31 организации могут привлечь до 1 430 трудовых мигрантов.

В целом, по данным амурского минобрнауки, за последние два года в регионе на 22 процента увеличилось количество «целевиков» в колледжах региона, и на 26 процентов — в амурских вузах. Однако, доля обучающихся по целевому договору остается по-прежнему невысокой — всего 2 процента в колледжах и 12 процентов — в вузах, сообщили в областном правительстве.

— Считаю, мы движется в правильном направлении. Регулярные проверки постепенно дадут нужный эффект, и мы наведем порядок в сферах торговли и перевозок. Задачи полностью запретить в регионе труд мигрантов у нас нет. В некоторых сферах нам без них не обойтись. В кафе китайской кухни, например, нужны китайские повара, на крупных стройках области требуется большое количество рабочих. В тех отраслях, где местных специалистов пока просто не хватает, будем постепенно снижать число привлеченных иностранных работников, — прокомментировал губернатор Василий Орлов. — Это может привести к резкому повышению спроса на выпускников некоторых специальностей, риск необходимо учесть и просчитать в перспективе на пять лет, сколько и каких студентов нам требуется обучить по договорам целевого обучения.