Фото: АмГУФото: АмГУ

Декан факультета социальных наук Любовь Романова выразила готовность участвовать в подготовке молодых кадров, которые будут заниматься одной из ключевых проблем Дальнего Востока — оттоком населения.

— Студенты ФСН имеют хорошую базу изучения демографических процессов, которая поможет оценить количественные показатели, и смогут провести качественный анализ исследований, чтобы помочь в разработке мер по привлечению и сохранению населения Амурской области, — отметила Любовь Леонидовна.

Таким образом Центр демографических компетенций, который по рекомендации Минтруда РФ должен начать работу в Приамурье, может расположиться на территории АмГУ.

На встрече обсудили внедрение дополнительных способов поддержки студенческих семей и напомнили об эффективных мерах, которые уже реализуются на кампусе университета:

— ежегодная выплата материальной помощи обучающимся, имеющим детей;

— ежегодная выплата молодым семьям с детьми;

— выделение отдельных комнат в общежитиях для студенческих семей;

— услуги комнаты матери и ребенка;

— группа временного присмотра за детьми;

— группа продленного дня;

— оказание юридической и психологической помощи;

— переход на индивидуальный план обучения молодых родителей;

— приоритетное право перевода с платного обучения на бесплатное женщин, родивших ребенка в период освоения ими образовательных программ среднего профессионального образования;

— меры поддержки от профсоюза АмГУ (помощь в получении путевок, предоставление подарков, страхование и др.).

Создание корпоративного демографического стандарта и Центра студенческих семей поможет усилить информированность молодых людей о мерах поддержки, даст толчок к созданию новых (таких как помощь по уходу за детьми на дому), а также сделает поддержку более адресной.

Возрастная категория материалов: 18+